קבוצות מאסטרמיינד
מסגרת שעוזרת לך לפעול ולהתקדם לעבר היעדים שלך
מאסטרמיינד משמעות | פיננסי | ניהול קונפליקטים
קבוצת מחויבות קטנה של 8–12 משתתפים, המשלבת מטרות אישיות, תמיכה קבוצתית ומסגרת פעולה עקבית. כל משתתף מתקדם בקצב שלו, לצד אנשים המתמודדים עם אתגרים דומים ופועלים להשגת מטרות דומות.
איך זה עובד?
-
מגיעים עם מטרה – בוחרים יעד להתקדמות.
-
מתחייבים לפעולה – יוצאים עם צעד מעשי לשבוע.
-
משתפים בדרך – הצלחות, אתגרים ולמידה.
-
נעזרים בקבוצה – מקבלים תמיכה, שאלות ופידבק.
-
מתקדמים בעקביות – בודקים, מדייקים וממשיכים קדימה.
-
עושים את ההכנה לכל מפגש + מפגש עם חבר/ת מחויבות
מה זה קבוצת מאסטרמיינד?
מה מוביל את הקבוצה?
-
מחויבות לצמיחה – לקחת אחריות על ההתפתחות האישית.
-
עקביות מעל שלמות – להתקדם בצעדים קטנים ומתמשכים.
-
כוחה של הקהילה – ללמוד, לתמוך ולהתקדם יחד.
-
כנות ואחריות – לשתף באמת ולקחת אחריות על הבחירות.
-
חזון שמוביל לפעולה – להתחיל מה"למה" ולפעול בכל שבוע.
חבר מחויבות
-
חבר מחויבות מתוך הקבוצה
-
שיחה שבועית של מינימום 15 דקות
-
מעבר על היעדים והתקדמות
-
חיזוק, התמדה ואחריות אישית
פורמט
-
כל מפגש כשעתיים
-
יש להגיע לפחות ל9 מתוך 10 המפגשים
-
יש לבצע את הש.ב - קריאה של הספר המלווה
-
אופציה להוביל חלק ממפגש
קבוצות לפי תחומי חיים
משמעות | פיננסים | ניהול קונפליקטים
למה זה עובד?
כי מחויבות חיצונית יוצרת פעולה.
כשיש פעולה - יש תוצאות.
הקבוצה לא מלמדת אותך - היא גורמת לך לעשות.